-
-
ข้อมูลการบริการ
-
นโยบายของนายกเทศมนตรีตำบลนิคม
-
การมอบหมายหน้าที่ให้คณะผู้บริหารปฏิบัติราชการแทนนายกเทศมนตรี
-
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
-
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
-
นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
-
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
-
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
-
การขับเคลื่อนจริยธรรม
-
ประชาสัมพันธ์งานภาษีท้องถิ่น
-
คู่มือการปฏิบัติงาน
-
คู่มือการให้บริการ
-
การจัดทำคู่มือสำหรับประชาชนของ อปท.ตาม พ.ร.บ.การดำเนินความสะดวก พ.ศ.2558
-
การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
-
การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยความพิการ
-
การขอรับการสงเคราะห์ผู้ป่วยเอดส์
-
การรับชำระภาษีโรงเรือนและที่ดิน
-
การรับชำระภาษีป้าย
-
การขอใบอนุญาตจัดตั้งสถานที่จำหน่ายอาหารและสถานที่สะสมอาหาร พื้นที่เกิน 200 ตารางเมตร
-
การขอใบอนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
-
การขอใบอนุญาตประกอบกิจการรับทำการเก็บ และขนสิ่งปฏิกูล
-
การขอต่ออายุใบอนุญาตจัดตั้งสถานที่จำหน่ายอาหารหรือสถานที่สะสมอาหาร พืนที่เกิน 200 ตารางเมตร
-
การขอต่ออายุใบอนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ
-
การขอต่ออายุใบอนุญาตประกอบกิจการรับทำการเก็บ และขนสิ่งปฏิกูล
-
การขอหนังสือรับรองการแจ้งจัดตั้งสถานที่จำหน่ายอาหารและสถานที่สะสมอาหารพื้นที่ไม่เกิน 200 ตารางเมตร
-
การออกหนังสือรับรองสิ่งปลูกสร้างและที่ดินภายในเขตเทศบาลตำบลนิคม
-
การขอรับบำเหน็จปกติหรือบำเหน็จรายเดือนของลูกจ้างประจำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
-
การขอรับบำเหน็จปกติของทายาท (กรณีลูกจ้างประจำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นถึงแก่กรรม)
-
การขอรับบำเหน็จพิเศษของทายาท (กรณีลูกจ้างประจำหรือลูกจ้างชั่วคราวขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นถึงแก่กรรมอันเนื่องจากการปฏิบัติงานในหน้าที่)
-
การขอรับบำเหน็จพิเศษของลูกจ้างประจำหรือลูกจ้างชั่วคราวขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
-
ขอรับบำเหน็จพิเศษรายเดือนของลูกจ้างประจำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
-
การจดทะเบียนพาณิชย์ (ตั้งใหม่) ตามพ.ร.บ.ทะเบียนพาณิชย์พ.ศ. 2499 กรณีผู้ขอจดทะเบียนเป็นบุคคลธรรมดา
-
การจดทะเบียนพาณิชย์ (เปลี่ยนแปลงรายการจดทะเบียน) ตามพ.ร.บ.ทะเบียนพาณิชย์พ.ศ. 2499 กรณีผู้ขอจดทะเบียนเป็นบุคคลธรรมดา
-
การจดทะเบียนพาณิชย์ (เลิกประกอบพาณิชยกิจ) ตามพ.ร.บ.ทะเบียนพาณิชย์พ.ศ. 2499 กรณีผู้ขอจดทะเบียนเป็นบุคคลธรรมดา
-
-
รายงานผลการปฏิบัติงานตามนโยบายของนายกเทศมนตรี
-
รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาเทศบาลตำบลนิคม
-
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน
-
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ (รอบ 6 เดือน)
-
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
-
รายงานผลการป้องกันการทุจริต e-PlanNACC
-
แผนการดำเนินงาน
-
แผนการจัดชื้อจัดจ้างหรือแผนการหาพัสดุ
-
แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต 4 ปี
-
มาตรฐานการให้บริการ
-
เทศบัญญติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
-
รายงานผลการจัดชื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
-
รายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี
-
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
-
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการประชาชนตามภารกิจ
-
สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
-
หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคล
-
รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
-
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
-
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
-
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
-
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
-
คู่มือแนวทางการปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต/แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
-
แผนพัฒนาท้องถิ่น
-
แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ. 2561 - 2565
-
แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ. 2566 - 2570
-
แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566 - 2570) เพิ่มเติม (ครั้งที่ 1) ประจำปี พ.ศ. 2565
-
แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566 - 2570) เพิ่มเติมคร้งที่ 1/2566
-
แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566 - 2570) แก้ไข ครั้งที่ 1/2566
-
แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ. 2566 - 2570) เพิ่มเติม ครั้งที่ 2 / 2566
-
-
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
-
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
-
การดำเนินการตามมาตรการการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
-
แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล
-
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงาน
-
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
-
มาตรการส่งเสริม คุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
-
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือนแรก
-
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
-
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
-
เผยแพร่ชุดวีดีทัศน์เพื่อเสริมสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน(SDGs)ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมปรับเปลี่ยน สู้ความยั่งยืนของคนไทยและโลกเรา
-
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
-
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
การเปิดโอกาสการมีส่วนร่วม
-
ผลการประเมินผลมาตฐานขั้นต่ำการจัดบริการสาธารณะขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
-
ผลการลดใช้พลังงาน
-
มาตรการประหยัดพลังงานเทศบาลตำบลนิคม
-
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
-
ข้อห้ามและข้อปฏิบัติเกี่ยวกับการรักษาวินัยของข้าราชการ และพนักงานจ้างเทศบาลตำบลนิคม
-
เว็ปไซต์การยกระดับเจตจำนงทางการเมืองในการต่อต้านการทุจริตไปสู่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
-
แนวทางปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนการจัดการพื้นที่สีเขียวอย่างยั่งยืน
-
การติดตั้งบ่อดักไขมันบำบัดน้ำเสียในอาคาร พ.ศ. 2565
-
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
-
e-service ระบบรับบริการออนไลน์
-
e-service (แบบยื่นคำร้องขอรับบริการออนไลน์)
-
ช่องทางการติดต่อทางอิเล็กทรอนิกส์
-
นโยบายและแนวปฏิบัติในการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของเทศบาลตำบลนิคม
-
ฐานข้อมูลผู้สูงอายุ
-
ฐานข้อมูลคนพิการ
-
ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
-
รายงานผลข้อร้องเรียน/ร้องทุกข์
-
ฐานข้อมูลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
-
รายงานผลการประเมิณความพึงพอใจ
-
รายงานข้อมูลการใช้สนามกีฬา และลานกีฬาภายในเทศบาลตำบลนิคม
-
การกำหนดสมัยประชุมสามัญ การประชุมสภาสามัญ และการนัดประชุมสมัยสามัญ
-
สถานที่ท่องเที่ยว ในเขตพื้นที่เทศบาลตำบลนิคม
-
ของดีตำบลนิคม
-
รายงานผลการประชุมสภาเทศบาลตำบลนิคม
-
-
สมัครรับข่าวสาร
-
หน้าแรก > เว็บบอร์ด > การสูญเสียประสาทสัมผัสเป็นเวลานานในคนงานเวิลด์เทรดเซ็นเตอร์จากสารพิษในอากาศหลังการโจมตี 9/11
การสูญเสียประสาทสัมผัสเป็นเวลานานในคนงานเวิลด์เทรดเซ็นเตอร์จากสารพิษในอากาศหลังการโจมตี 9/11
โดย:
SD
[IP: 89.39.106.xxx]
เมื่อ: 2023-03-22 16:53:56
Pamela Dalton, PhD, MPH, นักจิตวิทยาสิ่งแวดล้อมแห่ง Monell กล่าวว่า "จมูกทำหน้าที่รับความรู้สึกหลายอย่างซึ่งมีความสำคัญต่อสุขภาพและความปลอดภัยของมนุษย์" "ระบบประสาทสัมผัสที่ตรวจจับสารระคายเคืองเป็นด่านแรกของการป้องกันปอดจากสารเคมีที่เป็นพิษในอากาศ การสูญเสียความสามารถของจมูกในการตอบสนองต่อสารระคายเคืองที่รุนแรงหมายความว่าปฏิกิริยาตอบสนองที่ปกป้องปอดจากการสัมผัสสารพิษจะไม่ ถูกกระตุ้น" บุคคลที่เกี่ยวข้องกับการช่วยเหลือ การกู้คืน การรื้อถอน และการทำความสะอาดที่ World Trade Center (WTC) ต้องเผชิญกับส่วนผสมที่ซับซ้อนของควัน ฝุ่น ควัน และก๊าซ ในการศึกษาซึ่งรายงานทางออนไลน์ในวารสารEnvironmental Health Perspectivesดาลตันและผู้ทำงานร่วมกันได้ศึกษาบุคคล 102 คนที่ทำงานหรืออาสาสมัครที่ไซต์ WTC เมื่อวันที่ 11 กันยายน และในช่วงวันและสัปดาห์หลังจากนั้น เพื่อพิจารณาว่าการสัมผัสนี้ส่งผลต่อความสามารถในการตรวจจับกลิ่นและ สารระคายเคือง สี่สิบสี่เปอร์เซ็นต์ของคนงานรายงานว่าอยู่ในแมนฮัตตันตอนล่างในวันที่ 9/11 และ 97 เปอร์เซ็นต์ทำงานในไซต์ดังกล่าวในช่วงสัปดาห์หลังจากอาคารถล่ม สองปีหลังการสัมผัส พนักงานของ WTC มีความไวต่อกลิ่นและสารระคายเคืองลดลงเมื่อเทียบกับพนักงานที่คล้ายกันซึ่งไม่สัมผัส WTC ร้อยละ 22 ของพนักงาน WTC มีความสามารถในการตรวจจับกลิ่นลดลง และเกือบร้อยละ 75 มีความสามารถในการตรวจจับสารระคายเคืองที่บกพร่อง ผู้ปฏิบัติงานที่สัมผัสฝุ่นควันทันทีหลังการพังทลายของอาคารมีการสูญเสียความไวต่อสารระคายเคืองมากที่สุด โดยไม่สามารถตรวจหาสารระคายเคืองจมูกที่ใช้ในการศึกษาได้เกือบทั้งหมด แทบไม่มีผู้ทดสอบรายใดยอมรับว่าความสามารถในการตรวจจับกลิ่นและสารระคายเคืองถูกลดทอนลง ผนัง การตรวจสุขภาพของพนักงาน WTC ได้บันทึกผลกระทบของการสูดดมต่อปอดและการทำงานของระบบทางเดินหายใจ แต่ไม่ค่อยมีใครทราบเกี่ยวกับผลกระทบต่อระบบประสาทสัมผัสของจมูก ระบบประสาทสัมผัสเหล่านี้รวมถึงระบบการดมกลิ่นซึ่งตรวจจับกลิ่น และระบบประสาทสัมผัสที่รับผิดชอบในการตรวจจับสารระคายเคือง สารเคมีที่ก่อให้เกิดความเจ็บปวด การรู้สึกเสียวซ่า การเผาไหม้ แสบ หรือมีตุ่ม การไม่สามารถตรวจจับสารระคายเคืองและกลิ่นได้ถือเป็นข้อกังวลด้านความปลอดภัยที่สำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผู้ปฏิบัติงานไม่ได้ตระหนักถึงความบกพร่องของตน “กลิ่นยังทำหน้าที่ป้องกัน เช่น ความสามารถในการระบุควันจากไฟไหม้ แก๊สรั่ว หรืออาหารที่บูดเน่า” ดาลตันกล่าว ผู้เขียนแนะนำว่าควรประเมินความสามารถในการดมกลิ่นและตรวจจับสารระคายเคืองเป็นประจำในเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานของ WTC และพนักงานคนอื่นๆ ที่สัมผัสกับสารก่อมลพิษ การศึกษาในอนาคตจะพยายามติดตามคนงานเพื่อประเมินการฟื้นตัวและระบุปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการฟื้นตัวที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น ผู้มีส่วนร่วมในการศึกษา ได้แก่ Michele Gould, Ryan McDermott, Tamika Wilson, Christopher Maute, Mehmet Ozdener และ Kai Zhao จาก Monell; Richard Opiekun จาก New Jersey Department of Health and Senior Services; Edward Emmett จากคณะแพทยศาสตร์มหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนีย; Peter Lees จากโรงเรียนสาธารณสุข Johns Hopkins; และ Robin Herbert และ Jacqueline Moline จาก Mount Sinai School of Medicine การศึกษานี้ได้รับทุนสนับสนุนจากสถาบันแห่งชาติด้านคนหูหนวกและความผิดปกติในการสื่อสารอื่นๆ
- ความคิดเห็น
- Facebook Comments